Recrutement en hausse chez AstriumAmsterdam/Toulouse/Friedrichshafen/Stevenage, 18 December 2000
Avec une activité soutenue dans tous les domaines et surtout grâce aux gains de six satellites de télécommunication au cours de l'année 2000 Astrium connaît actuellement une forte croissance de ses effectifs en France qui survient après trois années de stabilité. Parallèlement, près de 300 recrutements ont été effectué dans les centres britanniques d'Astrium, alors que le niveau de l'emploi est resté plus stable en Allemagne. Cette tendance se poursuivra en 2001 avec près de 150 embauches prévues en France. Ces recrutements concernent essentiellement des ingénieurs débutants ou ayant une première expérience (age moyen : 28 ans et 85 % d'ingénieurs). Les principaux métiers représentés sont, notamment, les fonctions d'études et de développement, l'ingénierie, les réseaux télécom, l'analyse et la conception, la gestion de projet, les achats et les fonctions marketing et commerciales. Ces nouveaux embauchés auront l'opportunité de participer à des projets internationaux et d'être intégrés à des équipes véritablement pluri-nationales. A terme, des opportunités concrètes existent pour ceux qui sont intéressés par une expérience internationale en Allemagne et en Grande Bretagne principalement. Ils reçoivent tous une formation spécifique dédiée aux métiers du spatial qui leur est fournie par " l'Astrium Space School ", véritable école de formation interne. Leur parcours professionnel leur permettra ensuite d'évoluer au sein d'Astrium où le taux de mobilité interne est de près de 25 %, soit un nouvel emploi tous les 4 ans en moyenne. L'ensemble des postes à pourvoir est consultable sur le site www.eads.net où les candidats peuvent postuler en ligne en réponse à des offres précises. Ils peuvent également adresser leur candidature à :
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